3 módszer a munkahelyi újrahasznosítás ösztönzésére

Tartalomjegyzék:

3 módszer a munkahelyi újrahasznosítás ösztönzésére
3 módszer a munkahelyi újrahasznosítás ösztönzésére
Anonim

Az újrahasznosítás fontos része annak, ami ketyeg a világunkban. Az újrahasznosítási kezdeményezés munkahelyi elindítása nem lehet ijesztő feladat. Csak egy kis oktatás, ösztönzők és egyszerűség kell hozzá. A legtöbb ember újra akarja hasznosítani; általában csak egy kis bökés kell a helyes irányba!

Lépések

1. módszer a 3 -ból: Munkatársainak oktatása

Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 1. lépés
Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 1. lépés

1. lépés: Hirdesse munkatársaival az újrafeldolgozással kapcsolatos híreket

Próbáljon megbeszélést összehívni, hogy megvitassák az újrafeldolgozást, vagy beszerezzék egy másik irodai összejövetel első néhány percét. Azt is mindig csak véletlenül hozhatja fel kávé vagy ebéd mellett. Minél többet tudnak munkatársai az újrahasznosítás előnyeiről, annál valószínűbb, hogy részt vesznek egy munkahelyi újrahasznosítási programban! Néhány egyszerű mondat a kollégáival való beszélgetéshez:

  • "A szünethelyiségben található alumínium újrahasznosító tartály a szóda dobozokhoz valóban segíthet hulladékaink egy részének eltávolításában."
  • - Nem lenne értelme, ha a nyomtató mellett papír újrahasznosító tartály lenne?
  • - Azt hiszem, itt inkább az újrahasznosításra kell összpontosítanunk.
Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 2. lépés
Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 2. lépés

2. lépés: Az irodában található hirdetőtáblákkal könnyen hozzáférhetővé tegye az újrahasznosítási információkat

Hozzon létre egy állandó erőforrást, például hirdetőtáblát, ahol az alkalmazottak bármikor hivatkozhatnak. A hirdetőtábla tartalmazhat statisztikákat az iroda hulladékokra gyakorolt hatásáról vagy szélesebb körű statisztikákat. Ne feledje, hogy ne legyen túl szóbeszéd, különben az emberek valószínűleg nem fognak sokat olvasni. Tartsa naprakészen az információkat, és néhány hetente cserélje ki új anyagokra, így mindenki képzett és elkötelezett marad. A hirdetőtábla néhány ötlete a következők lehetnek:

  • Irodája eddigi újrahasznosított termékeinek mennyisége
  • Infografika arról, hogy mi történik az elemekkel az újrahasznosítás után
  • Az újrahasznosítással kapcsolatos cikkek vagy tanulmányok ajánlott olvasólistái
  • Tippek az újrahasznosítás megkönnyítéséhez
Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 3. lépés
Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 3. lépés

3. Helyezze az újrahasznosítással kapcsolatos irodalmat az irodába

Hagyjon néhány füzetet az előcsarnokban, vagy telepítsen egy egész könyvespolcot. Remélhetőleg munkatársai szabadidejükben az irodában bővítik újrahasznosítási ismereteiket. Tekintse meg a Környezetvédelmi Ügynökséget (EPA) vagy a Planet Aidet, ahol jó tájékoztatást talál a brosúrákról. Ha azt tervezi, hogy elhagyja a könyveket, ne felejtse el kiválasztani a könnyen hozzáférhető könyveket gyors statisztikákkal és tényekkel. Néhány szilárd ötlet:

  • Újrahasznosítani mindent: Miért kell, hogyan tudjuk, Janet Unruh
  • Váltsd át szokásodat Elizabeth Rogers
  • Újrahasznosítás: Lucy Siegle alapvető útmutatója
Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 4. lépés
Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 4. lépés

Lépés 4. Tegyen fel adatlapokat a hulladékgyűjtők közelében

Próbáljon ki egy lapot az újrahasznosítási statisztikákkal a hulladéktárolók közelében. Globális statisztikákat vagy tényeket tartalmazhat, amelyek kifejezetten az iroda újrafeldolgozási törekvésekre gyakorolt hatásáról szólnak.

Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 5. lépés
Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 5. lépés

5. lépés. Kövesse nyomon a statisztikákat, hogy motiválja munkatársait

A kezdés előtt számolja meg, hány zsáknyi szemetet termel az irodája egy átlagos héten. Ezután, ha az újrafeldolgozási kezdeményezés elkezdődött, kezdje el számolni a szemeteszsákok számát az újrahasznosított árukhoz képest. Az erőfeszítéseik számszerűsítése segít az alkalmazottaknak, hogy perspektívájukba tegyék hozzájárulásaikat.

Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 6. lépés
Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 6. lépés

6. lépés Válasszon önkénteseket a munkahelyi újrahasznosítási program folytatásához

Azok, akik valóban befektetnek, segítsék a program működését, aktív szerepet vállalva a résztvevőknek. Próbálja őket az irodában forgó, újrahasznosító információs plakátok felügyeletére bízni, vagy bátorítsa őket arra, hogy készítsenek saját, szórakoztató versenyötleteket. Ez segít levenni a terhet a hátáról, és hozzájárul az irodai újrafeldolgozási kultúrához.

2. módszer a 3 -ból: Ösztönzők biztosítása

Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 7. lépés
Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 7. lépés

1. lépés. Ajánljon jutalmat a legjobb újrahasznosítási rekordokkal rendelkező irodai csoportnak

Ha az irodai újrafeldolgozást játékossá tesszük, legalábbis kezdetnek, azok is bevonhatják őket, akiket egyébként nem érdekelt volna. Ossza fel alkalmazottait kis csoportokra osztály vagy helyszín alapján. Az a csapat nyer, amelyik a legkevesebb tényleges szemetet termeli. Ezt a legkönnyebben úgy lehet megtenni, ha megszámoljuk a szemeteszsákok teljes számát. A jutalmaknak nem kell túlságosan felháborítónak lenniük. Néhány ötlet a kisebb nyereményekhez:

  • Ajándékkártya
  • Mozijegyek
  • Cukor rudak
Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 8. lépés
Ösztönözze a munkahelyi újrahasznosítást 8. lépés

2. lépés. Ösztönözze az otthoni újrahasznosítást nagyobb jutalomért

Azok az emberek, akik már otthon újrahasznosítanak, előnyösek lehetnek, ami a többi alkalmazottat még erősebben kényszeríti a részvételre. Próbáljon további nyereményeket felajánlani azoknak, akik a legkevesebb, nem otthon újrahasznosított anyagot jelentik be. Lehet, hogy ehhez a becsületrendszert kell használnia!

Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 9. lépés
Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 9. lépés

Lépés 3. Szervezzen újrahasznosított művészeti versenyt

Ez valószínűleg nem minden héten fog megtörténni, de időnként szórakoztató tempóváltás lehet. Nézze meg, ki hozhatja létre a legjobb műalkotást kizárólag újrahasznosított áruk felhasználásával. Használjon ebédszünetet vagy a munkanap utolsó 30 percét a verseny megrendezéséhez. Engedje meg, hogy minden munkavállaló hozzáférhessen az adott heti újrahasznosított árukhoz, és nézze meg, mit hozhat létre az újrahasznosított anyagokból és egyszerű irodai kellékekből (ragasztó, olló, szalag) korlátozott ideig. Kérjen meg mindenkit az irodában, hogy szavazzon kedvencére, vagy hívjon meg egy különleges vendégbírót, hogy adjon némi extra hype -ot az eseményhez!

Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 10. lépés
Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 10. lépés

4. lépés. Állítsa be a folyamatos jutalmazást az újrahasznosításért

Készítsen irodai szintű referenciaértékeket az év során olyan ösztönzőkkel, mint például a pizzaparti vagy a happy hour. Ez segít abban, hogy irodája elkerülje, hogy a verseny során csak újrahasznosításra kerüljön sor.

Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 11. lépés
Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 11. lépés

5. lépés Versenyezzen más helyi vállalkozásokkal

Próbáljon versenyt rendezni egy közeli irodával vagy üzlettel. A vesztes iroda boldog órát vagy vacsorát rendezhet a győztes csapat számára. Állítsa be az időkorlátot (egy hét, egy hónap, három hónap), és mérje meg az újrahasznosított áruk teljes mennyiségét. Gyakran frissítse a teljesítményét a versenytársával szemben, hogy munkatársai elkötelezettek maradjanak.

3. módszer 3 -ból: „Zöld” az irodai kellékekkel

Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 12. lépés
Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 12. lépés

1. lépés. Győződjön meg arról, hogy az újrahasznosító tartályok bőségesek és egyértelműen meg vannak jelölve

Helyezze őket az iroda több olyan területére, amelyek logikusak az újrahasznosított anyagfajtákhoz képest. Például tegyen egy papír újrahasznosító edényt a postaterembe, és egy alumínium doboz edényt a kávézóba és a törőterembe. Egyértelműen jelölje meg megfelelően az egyes tartályokat, legyen szó komposztról, papírról, alumíniumról vagy üvegről.

Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 13. lépés
Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 13. lépés

2. lépés Állítsa be a nyomtatókat, hogy az oldal mindkét oldalára nyomtatjanak

A tipikus irodai hulladék nagy része papírból származik. Ha egyszerűen beállítja a nyomtatókat, hogy mindkét oldalra nyomtatjanak, könnyen felére csökkentheti a papírhulladékot. És ne felejtsd el, hogy ott is tarts egy jól elhelyezett papír-újrahasznosító edényt!

Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 14. lépés
Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 14. lépés

3. lépés. Ösztönözze a vezetést energiatakarékos izzók vásárlására

Energiatakarékos izzók kaphatók a legtöbb hardver- és irodai áruházban. Általában ugyanannyiba kerülnek, mint a legtöbb izzólámpa. Próbáljon beszélni irodavezetőjével vagy főnökével a váltásról; pénzt takaríthat meg az áramköltségeken is!

Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 15. lépés
Az újrahasznosítás ösztönzése a munkahelyen 15. lépés

4. lépés Javasolja az újrahasznosított papírra való áttérést

Ez egy másik egyszerű kapcsoló, csak kis különbséggel a költségekben. Valószínűleg sok papíron megy keresztül az irodája. Próbálja meg a lehető legtöbb hulladékot megszüntetni úgy, hogy minden igényének megfelelően újrahasznosított papírra vált. Ismétlem, az irodavezető nagy valószínűséggel a kellékek megrendeléséért felelős személy.

Szakértői tanács

  • Tervezzen eseményeket, hogy összehozza az érdeklődő munkatársakat az újrahasznosításról.

    Ebéd, munka utáni megbeszélés vagy más esemény megszervezése egyszerű módja annak, hogy sok kollégája összegyűjtse az újrahasznosításról az irodában. Győződjön meg arról, hogy előre megtervezi, mire lesz szüksége, például ételt vagy helyet, ahol találkozhat, és gyakran hirdetheti!

  • Helyezzen emlékeztetőket, amelyek megmutatják, mit lehet és mit nem lehet újrahasznosítani a hulladéktárolók felett.

    Az emberek gyakran nem egyszerűen újrahasznosítják, mert nem tudják biztosan, hogy egy tárgy újrahasznosítható -e vagy sem. Ha vizuális emlékeztetőket helyez a hulladékgyűjtők fölé, munkatársainak nem kell csodálkozniuk a hulladékukon, és hajlamosabbak lesznek az újrahasznosításra!

  • Lépjen kapcsolatba a helyi hulladékgazdálkodási szolgálattal a hulladék -ellenőrzés elvégzésével kapcsolatban.

    A hulladékellenőrzés meghatározza a vállalat által keletkező hulladékok mennyiségét és típusát. Ez az információ felhasználható a meglévő hulladékgazdálkodási politikák megváltoztatására vagy újak végrehajtására. Kérdezze meg menedzserét, hogy ebbe bele tud -e fektetni a vállalat, különösen mivel ez pénzt takaríthat meg és segíthet a környezetnek!

Tól től Kathryn Kellogg Fenntarthatósági szakember

Ajánlott: