Az ünnepi irodai parti túlélése nehéznek tűnhet. De a megfelelő gondolkodásmód mellett nem csak túléli, de boldogulni is fog ünnepi irodai buliján. Készüljön fel a munkatársakkal és a felettesekkel való társalgásra azzal, hogy készen áll néhány beszélgetési témára és beszélgetéskezdőre. Ha lehetséges, hozzon egy vendéget, hogy segítsen átvészelni az ünnepi irodai buli legpróbálóbb részeit. Viselkedjen mértékkel és nyugalommal, és kerülje a túlzott ivást, evést vagy táncot.
Lépések
1. módszer a 4 -ből: interakció másokkal
1. lépés Végezzen némi kutatást
Ha szervezete felső tagozata jelen lesz az ünnepi partin, akkor böngésszen a vállalat webhelyén, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ismeri a nevüket és a vállalatban betöltött szerepét. Nem akarja, hogy bármelyikük is úgy érezze, csekélynek érzi magát, amiért elengedte őket, anélkül, hogy megfelelő tiszteletben tartaná.
2. lépés. Hozzon egy vendéget
Ha van barátja vagy partnere, aki hajlandó megjelölni, akkor lehet, hogy jobban fogja érezni magát az ünnepi irodai partnernél, mint egyébként. Feltétlenül kérdezze meg a főnökét, mielőtt vendéget hozna - néhány ünnepnapi irodai partit csak az alkalmazottaknak szánnak.
Lépés 3. Óvatosan tervezze meg érkezését és indulását
Ha későn érkezik és korán távozik, kevesebb időt tölt az ünnepi irodai bulin. Ha valaki megkérdezi, miért későn érkezett, magyarázza el: „Elakadtam a forgalomban”. Ha valaki megkérdezi, miért indul el korán, magyarázza el: „Ki kell engednem a háziállatomat”.
- Ha alkoholt szolgálnak fel a nyaralási iroda partiján, az elsőként érkező közölheti, hogy túlságosan szívesen kezdi el az ivást. Még ha az alkohol nem is kapható az ünnepi irodai partin, az első érkezés azt a benyomást keltheti, hogy nem vagy elfoglalva a munkahelyeden.
- Ha utoljára hagyja, azt jelzi, hogy nem tudja, mikor kell abbahagynia a bulizást. Ne utolsóként távozzon.
4. lépés Hálózat másokkal
Ha az ünnepi parti bemutatja Önt az osztályának más tagjainak, vagy akár a szomszédos osztályoknak, akkor használja ki az alkalmat, hogy beszéljen velük. Nem csak remek módja új barátok megismerésének, de az ünnepi partit arra is használhatja, hogy szövetségeket kössön a vállalatán belül. Szórakoztassa az ötleteiket, és nyűgözze le őket saját ötleteivel.
- Később, amikor a párt lezárja, ezekkel a szakmai hálózatokkal befolyásolhatja vállalatát, és bevonhat másokat az ügyébe.
- Ha ezek az emberek más cégekhez költöznek, emlékezhetnek rád, és arra ösztönzik új munkáltatójukat, hogy ajánljanak munkát.
- Kövesse nyomon azokat az embereket, akikkel kapcsolatba lépett. Adja hozzá őket a közösségi médiához, és tartsa a kapcsolatot.
5. lépés. Ne vegyen részt komoly munkával kapcsolatos beszélgetésben
Ne használja az ünnepi irodai partit lehetőségként arra, hogy sarokba helyezze felettesét, és emelésről vagy előléptetésről beszéljen. Ezeket a dolgokat a legjobb a szokásos nyitvatartási időre hagyni.
6. lépés. Beszélgetés másokkal
Túlélheti az ünnepi bulit, ha beszélget más partizókkal, különösen másokkal, akik szintén megpróbálják túlélni az ünnepi irodai bulit. Beszélhet velük a munkáról. Miben különbözik a munkája az övétől? Miben hasonlít? Alternatív megoldásként beszélhet velük valamilyen nem kapcsolódó témáról, például a zenéről vagy a művészetről.
- A beszélgetés mindig legyen világos. Beszéljen családjáról, de csak szeretettel. Soha ne becsülje le főnökét vagy családját beszélgetésben az ünnepi irodai partin. Kerülje a politikáról, vallásról és személyes problémákról folytatott beszélgetést.
- A beszélgetéseknek körülbelül 5-10 percig kell tartaniuk. Így nem fogod uralni a másik ember idejét, és ők sem a tiedét.
- Amikor beszélgetőpartnere beszél, bólogasson némán, hogy érdeklődést mutasson és egyetértsen azzal, amit mondtak.
- Ne tegyen olyan közbeszólást, mint: "Tudom, mire gondol!" Bár jó szándékú, ez megdobhatja a ritmusukat.
7. lépés: Mindig búcsúzzunk
Indulás előtt hagyja, hogy az emberek - mind munkatársai, mind felettesei - elinduljanak. Lehet, hogy letaglóznak, ha nem teszed. Távozás előtt mindenképpen köszönetet mondjon annak, aki megszervezte az ünnepi irodai bulit.
2. módszer a 4 -ből: bulizás introvertáltként
1. Lépjen túl a szorongáson
Ha nem vagy természetjáró vagy nagyszerű beszélgetőpartner, az ünnepi irodai buli túlélése nehéznek tűnhet. Az egyik módja ennek a szorongásnak a leküzdésére az, ha valami kedveset tesz valakiért. Amikor valakivel beszél, és kellemetlen nyugalomba kerül a beszélgetés során, kérdezze meg: „Hozhatok egy italt?”
- Készüljön fel a beszélgetésre úgy, hogy néhány beszélgetésindító készen áll a telepítésre. Például azt kérdezheti: „Tehát a vállalat melyik részlegében van?” Ezt követően kérdezze meg: „Ó, érdekes? Mióta vagy ott?"
- Keresse meg az extrovertált beszélgetőpartnereket, hogy minden munkát elvégezzenek Ön helyett.
- Fogja meg határozottan a kezét, és ragyogó mosolyt használjon, amikor új emberekkel találkozik.
2. Légy friss levegőt
Ha elfojtottnak vagy kimerültnek érzi magát az ünnepi irodai buli túl sok stimulálása után, menjen az autójához, vagy lépjen ki egy -két percre. Ennek időt kell adnia arra, hogy „feltöltődjön” az ünnepi irodai parti interakciók újabb fordulójához.
3. lépés Tartsa távol a telefonját
Ha telefonál, akkor érdektelenné válhat, és elmulaszthatja a szocializációs lehetőségeket. Helyezzen egy borospoharat vagy egy tányér előételeket a kezébe.
4. lépés. Jó szórakozást
Az ünnepi irodai buli legjobb része az, ha olyan emberekkel szórakozik, akiket csak szakmai alapon láthat. Igyál néhány italt és lazíts. Mondj el egy viccet munkatársadnak, és nevess, hogy a munkatársad osztja vicces vicceit.
Legyen meleg és kedves az ünnepi irodai bulin
3. módszer a 4 -ből: A katasztrófa elkerülése
1. lépés Öltözzön megfelelően
Ha nem biztos az öltözködési szabályzatban az ünnepi irodai partin, előre meg kell kérdeznie. A nem megfelelő öltözködés negatívan befolyásolhatja kollégái megítélését, és zavarba hozhatja. Kérdezze meg felettesét, hogy van -e öltözködési szabály, és öltözzön megfelelően. Függetlenül attól, hogy mit visel, ne felejtse el, hogy az ünnepi irodai parti üzleti esemény, és az öltözködésének viszonylag konzervatívnak kell lennie.
2. lépés Viselkedjen megfelelően
Az ünnepi irodai partinak kötetlen hangulata van, de még mindig a cég tulajdonában van, és a kapcsolata a munkatársaival nem ér véget, amikor bulit rendez. A nem megfelelő megjegyzések vagy cselekedetek megrovást eredményezhetnek a vállalat HR -részlegétől.
- Ne mondjon színtelen vicceket.
- Ne táncoljon romantikusan munkatársával. Ez nemkívánatos, és irodai pletykákhoz vezethet.
- A munkatársak csókolása vagy ölelése szintén nem megfelelő.
- Ne játsszon nem megfelelő társasjátékokat, még akkor sem, ha azok rendelkezésre állnak.
- Ne kommentálja munkatársai megjelenését.
Lépés 3. Mutasson alázatot pirítós közben
Ha kivételesen jól teljesített a cégében, előfordulhat, hogy felettesei pirítóssal ismerik fel. Mutassa elismerését elismerésükért és köszönetet mondjon nekik. Ne igyon magának - ez rossz modorra utal.
Ha maga nem egy pirítós tárgya, fontolja meg a munkatárs vagy a menedzser pirítását - de csak akkor, ha van valami őszinte mondanivalója
4. lépés. Ne igyon túl sokat
Ha az ünnepi irodai partin alkoholt szolgálnak fel, akkor mértékkel igyon, ha egyáltalán az ivás mellett dönt. Ellenkező esetben az irodai pletykák tárgya lehet. Egyél egy könnyű vacsorát, vagy harapj valamit, amíg a bulin vagy, hogy ne igyál éhgyomorra.
- A munkatársak előtt inni rendben van, de az étkezés előttük kínos lehet. Ha a buli átfedésben van a vacsorával, akkor vacsorázni kell érkezés előtt.
- Hagyja abba az ivást körülbelül egy órával az indulás előtt. Ha szükséges, hívjon taxit, vagy kérjen egy kört egy barátjától.
- Még ha túl sokat ivott is, menjen másnap dolgozni. Csökkenti a rossz viselkedéséről szóló pletykák mennyiségét.
- Ne egyél túl sok rágcsálnivalót vagy előételt sem.
5. lépés. Ne feltételezzük, hogy mindenki megosztja a nyaralását
December olyan hónap, amelyben sok szezonális ünnep van. Például a karácsony, a Kwanzaa és a hanuka az év vége felé bekövetkező ünnepek közé tartozik. Ahelyett, hogy távozáskor „boldog Kwanzaát” kívánna valakinek, mondja a munkatársainak: „Boldog ünnepeket”.
Ha tudja, hogy a búcsúzó személy melyik ünnepét ünnepli, búcsúzzon el tőle a megfelelő ünnepre való hivatkozással
6. lépés: Óvatosan használja a közösségi médiát
Ha a közösségi médiában közzétesz képeket az ünnepi irodai buliról, csak pozitív vagy semleges gondolatokat fejezzen ki. Soha ne tegyen közzé olyan negatív tartalmat, amely károsíthatja a munkatársaival fennálló kapcsolatait vagy sértheti a feletteseit. Például ne menjen haza, és írja a közösségi média fiókjába: „Az ünnepi buli nagyon unalmas és buta volt”.
Mindig kérdezze meg a képen látható embereket, hogy nem baj -e, ha közzéteszi őket
4. módszer a 4 -ből: A pozitív cselekvési irányok azonosítása
1. lépés Állítsa be céljait
Nagyszerű kezdet annak megállapítása, hogy túl akarja élni az ünnepi irodai bulit. De azt is meg kell határoznia, hogy miért akarja túlélni, és meg kell határoznia, mit jelent a túlélés. Hogyan fogja érezni magát? Mit fog elérni?
- Például azt mondhatná: „túl akarom élni az ünnepi irodai bulimat, mert ez segít jobban megismerni munkatársaimat.”
- Azt mondhatná: „Az ünnepi irodaparti túlélése azt jelenti, hogy három új emberrel fogok találkozni, akik a vállalatomnál dolgoznak.”
2. lépés Határozza meg a cselekvési tervet
Miután meghatározta céljait, gondolja át, hogyan tudja azokat megvalósítani. Milyen kritériumok határozzák meg az ünnepi irodai parti túlélését? Például az irodai buli túlélése azt jelentheti, hogy kerülni kell azt a menedzsert, aki mindig nehéz helyzetben van. Ez azt jelentheti, hogy remek beszélgetést folytat a munkatársaival.
3. lépés. Kövesse a cselekvési tervét
Annak érdekében, hogy túlélje az ünnepi irodai bulit, hajtsa végre az azonosított stratégiákat. Ez pozitív eredményhez vezet, amely megfelel céljainak és elvárásainak. Például, ha úgy döntött, hogy a legjobb módja annak, hogy túlélje az ünnepi irodai bulit, ha remekül elbeszélgessen kollégájával, kezdeményezzen beszélgetést velük, és csevegjen el.
Tippek
- Ne hagyja ki az ünnepi irodai bulit.
- Legalább 30 percig tartózkodnia kell az ünnepi irodai bulin.
